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内修外炼 座谈“充电” 污水公司召开宣传工作座谈会暨通讯骨干采风活动

“通讯员团队要发挥好一线宣传的“喉舌”作用,微团队凝聚大能量,微语言展示大舞台,微视角观察大世界……”4月20日上午,公司召开通讯骨干座谈会,表彰2017年度优秀通讯员,对过去一年的宣传工作进行总结回顾,并向全体通讯干事提出了2018年宣传工作新要求。随后,与会通讯干事就宣传创新展开交流座谈。


“公司内刊可在现有文字版的基础上另行拓展图片版,更直观……”,“开创公众号,方便又快捷……”,“零星工程、零星维修,更适合图片报道,利用前后照片比对,来展示工作效果……”,“拍摄自己的污水处理宣传片,水厂开放日和进课堂活动再也不网上找资源……”,“根据公司年初工作计划分解表,主动收集写稿素材……”,“积极一点、老实一点、认真一点、干好一点”座谈会上,大家集思广益、各抒己见,从怎样唱好“四季歌”,到怎样创新载体、固定模式更新,提出了各自的意见与建议。

近年来,与现代工业文明相适应的“工匠精神”正逢其时,而培育“工匠精神”更需重塑企业文化。今年恰是污水公司企业文化重塑年,今年的宣传工作重点之一,就是重新拾回久远的工匠传统与价值情怀,用全新的文化理念塑造“工匠精神”。为此,会议明确了宣传工作“五个一”,即打造一支过硬的队伍、内刊进行一次升级改版、建立一个新媒体平台、印制一份企业宣传手册、筹划拍摄一部企业宣传片。同时提出,要在新的形势下,做出新的成绩,实现企业文化的重塑;要朝着做强的方向发展,进一步宣传企业文化精髓,发挥更大的社会影响力。

    会后,公司还组织开展采风活动,与会通讯骨干们一同游览了余杭径山花海公园。


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